O-Töne (Podcast)

Hören Sie kurzweilig und spannend, wie mittelständische Unternehmer mit ihren Problemen, z.B. der Unternehmensnachfolge, mit Mitarbeitern (Motivation), der Mitarbeiterführung, fehlender Zeit oder mit Unternehmenskrisen umgehen oder, was Experten dazu sagen. Nehmen Sie die OriginalTöne gerne wörtlich. Immer im Dialog mit diesen Menschen, authentisch, direkt und ungeschminkt. Ihr Podcast zum Thema Strategie und Führung für den Mittelstand.

 

Und nun wünschen wir Ihnen viel Spaß beim Zuhören.

Nr. 13  Jahresbilanzen und Dreamdays

Bevor wir nach vorne blicken, lohnt sich ein Rückblick auf das vergangene Jahr, um zu entscheiden, wie wir die 365 Tage, die vor uns liegen, gestalten wollen. Auf was wollen wir unseren Fokus richten - in diesem Jahr und an sich in unserem Leben? Dafür ist es hilfreich, nicht nur beruflich, sondern für alle unsere Lebensbereiche Bilanz zu ziehen. Ein erster wichtiger Schritt, hin zu Zielen, bei denen wir auch nach 3 Wochen noch dran bleiben. In unserem aktuellen Podcast erfahren Sie

  •  Wieso es Sinn ergibt, einen persönlichen Jahresabschluss zu machen und Bilanz zu ziehen
  • Was ein Dreamday ist und welche Rolle er für Ihre persönliche Weiterentwicklung und die Ihres Unternehmens spielen kann
  • Wie Sie über Ihre Rollen im Leben zu Ihrer inneren Stimme gelangen
  • Was es mit der Medaillen-Übung auf sich hat

Nr. 11 Führung, die unterschätzte Kompetenz.

Führung & Mitarbeiter, wie gehen wir mit Problemen um? Und wie hilft uns dabei ein anderer Blick auf das Thema Führung? Insbesondere an dieser Stelle tickt der Mittelstand anders. Genau darauf geht der Podcast ein. Zeit und keine Zeit haben spielt heute ...

Nr. 10 Führung, worauf kommt es an?

Die Erfahrung zeigt. Erfolgreiche Führung funktioniert nicht über einen Standard-Werkzeugkoffer. Dazu fehlt noch eine wesentliche Komponente. Die eigene ...

Nr. 7 Motivation - Mein Wille geschehe.

Lassen Sie uns mit einer der häufigsten Fragen von Führungskräften starten (Unternehmer und Geschäftsführer zählen auch dazu): „Wie bekomme ich meine Mitarbeiter dazu, dass Sie das tun, was ich für richtig halte?“ Die einen nennen es Motivation, die anderen meinen Manipulation. Um dies gleich vorweg zu nehmen: Manipulation ist keine Motivation! Und Führung hat immer etwas mit Motivation zu tun.

Nr. 3  Zeit - Dafür habe ich keine Zeit. Ja, warum eigentlich nicht?

Wie oft hören wir, auch zu uns selbst sagen: "Dafür habe ich keine Zeit". Ja, wieso haben wir so oft das Gefühl, keine Zeit zu haben? Wir folgen dem Pfad, ob es wirklich um das Thema Zeitmanagement geht. Oder, ob nicht eine andere Sicht auf das Thema Zeit uns mehr Spielräume ermöglicht. Ein kleines Wort spielt dabei wahrscheinlich eine große Rolle. In Minute 13:57 ist der große Auftritt dieses kleinen Wortes. Und natürlich reden wir über den Unterschied zwischen Zeitmanagement und Selbstmanagement. Ein ganz essentieller in der Diskussion über Zeit.

Nr. 1 Motivation, was ist das?

Motivation, was ist das überhaupt? Im Gespräch mit Dorothe Bergler, Dorothee Schäfer und Lutz Penzel gehen wir dieser Frage beim Start in unsere OriginalTöne nach.