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Ermutigung - Schlüssel zur Mitarbeiterführung
Ermutigung vs. Lob mit Fragen.pdf
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Ermutigende Führung macht Weiterentwicklung möglich. Dabei ist Ermutigung mehr als Lob und Anerkennung, sie setzt dort an, wenn es nicht gut läuft und das Selbstvertrauen für den nächsten Schritt fehlt. Dafür braucht es Mut: zu handeln trotz der Angst.

Podcast zum Thema >>> Nr. 21 O-Töne führen bewegt



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Johari-Fenster
Johari-Fenster & gelungene Kommunikation
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Blinde Flecken in unserem Selbstbild sind dafür verantwortlich, dass es zu Konflikten und Störungen in der Kommunikation kommt, auch bekannt in der Führung. Das Johari-Fenster macht deutlich, wie wichtig Feedback und Selbstreflexion für eine gelungene Zusammenarbeit sind.

Podcast zum Thema >>> Nr. 20 O-Töne führen bewegt

 



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Wertschätzung ganz konkret
Wertschätzung mit Checkliste.pdf
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Wertschätzung zu erhalten ist ein wesentliches Bedürfnis von Menschen, auch im Job. Wie diese gelebt werden kann und was die häufigsten Fehler dabei sind - erfahren Sie mehr dazu in dieser 2. Folge einer Trilogie zu Lob, Wertschätzung und Ermutigung.

Podcast zum Thema >>> Nr. 19 O-Töne führen bewegt



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Lob und Wertschätzung
Lob und Wertschätzung Unterschiede_Führu
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In Studien wie dem Gallup-Index beklagen Mitarbeiter häufig, dass ihnen Anerkennung und Wertschätzung fehlen von Seiten der Vorgesetzten. Dies hat u.a. zur Folge, dass 70% nur Dienst nach Vorschrift machen. Engagement und Verantwortungsbereitschaft hat so keinen Nährboden, es wird zäh für alle Beteiligten. Mitarbeitern stärkendes Feedback zu geben ist eine wesentliche Aufgabe von Führung und führt zu mehr Zufriedenheit und Leidenschaft für alle Seiten.

Podcast zu diesem Thema >>> Nr. 17 & 18 O-Töne führen bewegt



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Drama-Dreieck
Drama-Dreieck im Führungsalltag.pdf
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Alle kennen das alltägliche Schauspiel aus Schuldzuweisungen und Verantwortungsschieberei. Wie Sie mit Hilfe des Drama-Dreiecks aus unbewussten Verhaltensweisen in eine konstruktive Kommunikation gelangen, zeigt Ihnen dieses Modell.

Podcast zu diesem Thema >>> Nr. 16 O-Töne führen bewegt



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Energie-Diagramm
Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwick
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Dieses Denkmodell symbolisiert unseren Energie-Haushalt. Damit lassen sich Energie-Räuber ganz leicht ausmachen und wir können unserer Energie in den Bereichen Raum geben, die für unseren Erfolg und unsere Zufriedenheit  zuständig sind. Nehmen Sie sich 1 Minute Zeit für die Übung und lassen Sie sich überraschen.

Podcast zu diesem Thema >>> Nr. 15 O-Töne führen bewegt



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Medaillenübung
Medaillen-Übung.pdf
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Die Medaillen-Übung eignet sich, um eine übersichtliche und prägnante Inventur des eigenen Lebens zu machen. Sie bietet sowohl eine persönliche Übersicht des Ist-Zustandes, als auch einen Ausblick und Maßnahmen für eine positive Veränderung. Probieren Sie es einfach aus.

Podcast zu diesem Thema >>> Nr. 13 O-Töne führen bewegt



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Die Magischen 3
Die Magischen 3.pdf
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"Die Magischen 3" lädt Sie dazu ein, inne zu halten und sich über die eigenen Prioritäten bewusst zu werden. Was ist Ihnen (noch) wichtig im Leben, worauf möchten Sie Ihren Fokus legen? Damit kann sie als Möglichkeit dienen, sich über die eigenen Ziele im Leben klarer zu werden.

Podcast zu diesem Thema >>> Nr. 14 O-Töne führen bewegt